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emisys INSIDE

Parce que la réussite passe aussi par l'esprit d'entreprise ! 

 
STAGE – CHARGE DE RECRUTEMENT / TALENT ACQUISITION F/H

stage toulouse 15/01/2021

Soyez notre futur (e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement/Talent acquisition et rejoignez notre équipe à
Toulouse et soyez au cœur de la stratégie de développement et de diversification d’EMISYS

EMISYS est un cabinet de conseil spécialisé en management de projets. En l’espace de10 ans, nous sommes passés de 1 à plus de 180 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France.
Soyez notre futur (e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement/Talent acquisition et rejoignez notre équipe à
Toulouse et soyez au cœur de la stratégie de développement et de diversification d’EMISYS.
Nos méthodes de travail, la façon dont nous faisons vivre nos valeurs font d’Emisys une entreprise où il fait bon travailler. Au fil du temps nous avons su garder un état d’esprit de start-up tout en atteignant une taille d’ETI.


Votre rôle dans tout ça : délivrer une prestation RH à forte valeur ajoutée.


Recrutement/ Talent acquisition

- Détecter nos futurs collaborateurs (des cadres confirmés et rares)
- Faire le sourcing sur de multiples supports et être créatif dans cette recherche
- Gestion du processus de recrutement de A à Z (incluant la contractualisation et l’intégration
des collaborateurs)
- Animation du plan de recrutements local et coordination Groupe
- Pilotage des relations avec les Institutionnels (Apec, CCI, Ecoles…)
- Définition des profils à recruter conjointement avec le directeur et les équipes
- Animation de la communication recrutement (communication digitale, Salons, Presse….)
- Participer au développement de la e réputation de l’entreprise et à d’autres projets internes

Bon à savoir :

Chez Emisys, nous travaillons essentiellement avec des entreprises industrielles dans des secteurs variés tels que l’énergie, les transports, le bâtiment…. Nos clients sont aussi bien des grands groupes que des PME voire des start-up. Vous l’avez compris, on croise les environnements industriels, les talents, les réflexions afin d’apporter à nos clients des solutions.
Pour bien s’intégrer chez nous, il faut aimer les challenges, être dans l’action, avoir une forte capacité de
travail en équipe (et la capacité à parler simplement de sujets complexes). Régulièrement nous organisons des afterwork, petit déj’….afin de cultiver le « tous ensemble » si important et compliqué dans notre business model où nos collaborateurs sont souvent chez nos clients. Ce point est très important pour nous et reflète l’engagement et les valeurs collectives que nous cultivons depuis notre création. Recruter demande de la persévérance et de pugnacité dans toutes les situations.


Côté SOUL ET SKILLS : Votre diplôme est une première base mais nous recherchons avant tout une
personnalité : esprit de conquête et motivé par les résultats ; esprit de partage et animé par le collaboratif.
Si vous avez envie de valoriser votre parcours en réalisant un stage complet et responsabilisant, n’hésitez plus et adressez-nous votre proposition.

Pour aller plus loin, faites un tour sur notre page linkedin.

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L'équipe recrutement prendra contact avec vous sous un délai de 3 semaines maximum. Sans réponse de notre part, vous pouvez nous contacter à recrutement@emisys.fr