Le process de recrutement
Le process de recrutement a une importance toute particulière, il va nous permettre de mieux nous connaître, de valider la convergence de nos attentes respectives et de se projeter en élaborant un projet professionnel.
C'est aussi le moment de bien intégrer les attentes d'Emisys et de s'assurer que notre culture d'entreprise et nos valeurs sont bien partagées.
DECOUVREZ les 5 etapes clés de NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT :
1 Dossier de candidature et pré-sélection
Après candidature, nous étudions votre dossier en collaboration avec les équipes opérationnelles des ressources humaines et des business managers. Nous vous donnons systématiquement une réponse dans un délai d'un mois maximum.
2 Entretien téléphonique de qualification
Viendra ensuite un premier entretien téléphonique de qualification réalisé par notre équipe des ressources humaines ou nos business managers. Il aura pour but de faire connaissance, de cadrer nos attentes mutuelles et, le cas échéant, de planifier un rendez-vous dans l'une de nos agences.
3 les entretiens de recrutement
Cette phase est cruciale, chaque entretien évalue des dimensions différentes et complémentaires comme par exemple les valeurs, savoirs-être et savoirs-faire. Vous rencontrerez différents acteurs d'emisys comme nos équipes RH, business manager, consultants recruteurs ou encore directeur d'agence. A l'issue d'une série de trois entretiens minimum, vous aurez une vision claire de notre organisation, de nos process, du poste et de vos perspectives d'évolution au sein d'emisys.
4 L'embauche
Félicitations ! après une décision collégiale suite à un comité de pilotage, c'est le moment de vous présenter votre contrat. Nous aborderons également l'organisation et la logistique pour votre arrivée ainsi que le détail du ou des projets que vous allez prendre en main. Il y aura à ce sujet certainement quelques contacts à venir avec nos équipes de consultants et éventuellement nos clients.
5 L'intégration
Le parcours d'intégration est un moment privilégié. Il vous permettra de mieux connaître l'équipe, l'organisation d'emisys et son fonctionnement. Il vous permettra de mieux connaître l'équipe, l'organisation d'emisys et toute la logistique associée. Livret d'accueil commenté et expliqué par votre contact RH de proximité, présentation de votre parrain/marraine, parcours de formation ou encore repas des nouveaux, sont autant de points qui seront abordés afin que vous puissiez tout de suite vous sentir chez vous !
Nos valeurs
& quelques chiffres
- 70% de nos recrutements
sont faits sur profil - 38 ans de moyenne d'âge
- 33% de femmes
- 87% de nos consultants ont reçu
au moins une formation
dans l'année - 95% de nos consultants
satisfaits
Recherche d'opportunités
54 offres disponibles
Chargé de communication digitale H/F
lyon 20/05/2022
RESPONSABLE DE PROJETS SCHEMA DIRECTEUR H/F
toulouse 20/05/2022
En lien avec le responsable du Schéma Directeur, les chefs de projet industriels, les responsables des unités de production et les autres services support à la production, au cœur des opérations et de la stratégie de l’Usine, la personne prendra en charge des projets spécifiques d’implantation schéma directeur et des…CONTRACT MANAGER H/F
toulouse 20/05/2022
Au sein du département Unité Innovation oncologie de la R&D, l’Outsourcing / Contract manager est responsable des Activités de contractualisation et d’outsourcing qui lui seront confiées sur des sujets de R&D Early et de Clinique. Vos missions seront de : Contracting : Garantir la contractualisation de la sous-traitance en accord avec les…CHEF DE PROJET BATIMENT PETIT TRAVAUX H/F
toulouse 20/05/2022
Pour accompagner la croissance de notre agence Emisys Toulouse, nous recherchons un chef de projet bâtiment petit travaux. Vos missions seront de : - Réceptionner la demande de travaux via l’outil de travail interne - Contacter l’émetteur de la demande pour clarification - Consulter et lister les sociétés référencées selon le…Chargé (e) de recrutement (H/F)
toulouse 20/05/2022
LE JOB AU QUOTIDIEN C’est avant tout un travail d’équipe pluridisciplinaire, de concentration et persévérance, de challenges et de défis. Et surtout : Il faut aimer les relations humaines ! Et quelle satisfaction de voir qu’on peut être à l’origine d’une personne heureuse d’avoir trouvé chaussure à ses pieds !!!…PMO H/F
toulouse 20/05/2022
CHEF DE PROJET / AMOA TCE - TOULOUSE (31) F/H
toulouse 20/05/2022
Pour accompagner la croissance de notre agence Emisys, nous recherchons un chef de projet bâtiment TCE. L’AMOA joue un rôle privilégié entre le MOA et la MOE, au sein de l’équipe facility management d’Emisys dans le cadre de projet de construction et rénovation. L’activité porte sur la gestion d’un…CHEF DE PROJET PHARMACEUTIQUE F/H
toulouse 20/05/2022
Pour accompagner la croissance de notre agence Emisys Toulouse, nous recherchons un Chef de projet Pharmaceutique. Les missions seront de : - Coordonner les équipes pluridisciplinaires impliquées dans la R&D d’un produit de santé - Etablir la planification détaillée du projet et en assurer le suivi - Assurer le suivi du…Chargé(e) de ressources humaines H/F
lyon 16/05/2022
Rattaché(e) à la direction RH et en lien étroit avec la direction opérationnelle, vous êtes garant (e) de l'application de la stratégie RH sur le périmètre. Votre quotidien s’articule autour de 2 grandes activités : Le Recrutement dans un contexte de développement d’entreprise. Gérer le processus de recrutement de A à…Acheteur projet (F/H)
lyon 16/05/2022
Dans le cadre de nos prestations d’accompagnement en gestion de projets industriels, nous recherchons des profils Acheteurs Projet spécialisés dans les industries de process. En relation étroite avec les fournisseurs de biens et services, vous conduisez des appels d’offres sur des lots techniques en vue de contractualiser des marchés relatifs à des dépenses…