Le process de recrutement
Le process de recrutement a une importance toute particulière, il va nous permettre de mieux nous connaître, de valider la convergence de nos attentes respectives et de se projeter en élaborant un projet professionnel.
C'est aussi le moment de bien intégrer les attentes d'Emisys et de s'assurer que notre culture d'entreprise et nos valeurs sont bien partagées.
DECOUVREZ les 5 etapes clés de NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT :
1 Dossier de candidature et pré-sélection
Après candidature, nous étudions votre dossier en collaboration avec les équipes opérationnelles des ressources humaines et des business managers. Nous vous donnons systématiquement une réponse dans un délai d'un mois maximum.
2 Entretien téléphonique de qualification
Viendra ensuite un premier entretien téléphonique de qualification réalisé par notre équipe des ressources humaines ou nos business managers. Il aura pour but de faire connaissance, de cadrer nos attentes mutuelles et, le cas échéant, de planifier un rendez-vous dans l'une de nos agences.
3 les entretiens de recrutement
Cette phase est cruciale, chaque entretien évalue des dimensions différentes et complémentaires comme par exemple les valeurs, savoirs-être et savoirs-faire. Vous rencontrerez différents acteurs d'emisys comme nos équipes RH, business manager, consultants recruteurs ou encore directeur d'agence. A l'issue d'une série de trois entretiens minimum, vous aurez une vision claire de notre organisation, de nos process, du poste et de vos perspectives d'évolution au sein d'emisys.
4 L'embauche
Félicitations ! après une décision collégiale suite à un comité de pilotage, c'est le moment de vous présenter votre contrat. Nous aborderons également l'organisation et la logistique pour votre arrivée ainsi que le détail du ou des projets que vous allez prendre en main. Il y aura à ce sujet certainement quelques contacts à venir avec nos équipes de consultants et éventuellement nos clients.
5 L'intégration
Le parcours d'intégration est un moment privilégié. Il vous permettra de mieux connaître l'équipe, l'organisation d'emisys et son fonctionnement. Il vous permettra de mieux connaître l'équipe, l'organisation d'emisys et toute la logistique associée. Livret d'accueil commenté et expliqué par votre contact RH de proximité, présentation de votre parrain/marraine, parcours de formation ou encore repas des nouveaux, sont autant de points qui seront abordés afin que vous puissiez tout de suite vous sentir chez vous !
Nos valeurs
& quelques chiffres
- 70% de nos recrutements
sont faits sur profil - 38 ans de moyenne d'âge
- 33% de femmes
- 87% de nos consultants ont reçu
au moins une formation
dans l'année - 95% de nos consultants
satisfaits
Recherche d'opportunités
26 offres disponibles
INGENIEUR PROJET ACHAT H/F
lyon 01/04/2020
INGENIEUR PROJET H/F
lyon 01/04/2020
Ingénieur Qualité Projet H/F
lyon 01/04/2020
CHEF DE PROJET NUCLEAIRE (F/H)
aix 23/03/2020
En tant que chef de projet, vous intervenez sur un projet d'envergure dans le domaine de la recherche nucléaire. Vous pilotez une équipe projet et êtes le garant du bon avancement dans le respect des objectifs définis par le client. Vos connaissances en mécanique sont des atouts indispensables pour la réussite du projet.
CHEF DE PROJET ELECTRICITE CFO CFA (F/H)
aix 23/03/2020
En tant que Chef de Projet électricité CFO CFA, vous intervenez en assistance à maîtrise d'oeuvre et assistance à maîtrise d'ouvrage sur un projet dans le domaine du nucléaire. Vous êtes le garant du bon avancement du projet dans le respect des objectifs définis par le client. Vos connaissances en management de projet et en électricité/électrotechnique sont des atouts indispensables pour la réussite du projet.
CHEF DE PROJET BATIMENT TCE (F/H)
aix 23/03/2020
BUSINESS MANAGER
toulouse 23/03/2020
Pour accompagner la croissance de l'agence Emisys toulouse, nous recherchons un(e) Business Manager. En lien étroit avec la direction d'agence, vous serez en charge du recrutement des futurs collaborateurs, de l’accompagnement des consultants, du développement et de la pérennisation économique de l’agence et du développement de la notoriété du GROUPE EMISYS.
BUSINESS MANAGER (F/H)
grenoble 23/03/2020
Pour accompagner la croissance de l'agence Emisys Grenoble, nous recherchons un(e) Business Manager.
En lien étroit avec la direction d'agence, vous serez en charge du recrutement des futurs collaborateurs, de l’accompagnement des consultants, du développement et de la pérennisation économique de l’agence et du développement de la notoriété du GROUPE EMISYS.
Vos missions principales :
Activités Commerciales :
- Participer à l’élaboration et respecter la stratégie commerciale définie avec la direction d’agence
- Identifier et cibler les clients et/ou prospects
- Prospecter (téléphonique & terrain) et développer de nouveaux comptes en région Rhône-Alpes
- Analyser les cahiers des charges et traiter les besoins des clients
- Réaliser les propositions techniques et commerciales
- Préparer et piloter les RTQ
- Réaliser les négociations tarifaires et les contrats
- Accompagner les collaborateurs dans les projets afin de garantir la satisfaction du client
- S’assurer de la facturation client en appui du service administration des ventes
Activités Managériales :
- Fidéliser les équipes
- Accompagner les collaborateurs dans leur carrière : Formation, rémunération, développement personnel, …
- Traiter les tâches administratives : activités des collaborateurs, gestion des congés, …
- Traiter les besoins en mission
Activités Recrutement :
- Participer activement au processus de recrutement (sourcing sur les besoins, entretiens, proposition et négociation salariale, remise du contrat de travail, suivi d’intégration)
Poste à multiples facettes, il s’inscrit dans une dynamique de développement d'une entité du Groupe EMISYS. Vous participerez à des missions transverses (offres, structuration d'activité).
INGENIEUR QUALITE PROJET (F/H)
aix 23/03/2020
CHEF DE PROJET BÂTIMENT TCE H/F
nantes 23/03/2020