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emisys INSIDE

Parce que la réussite passe aussi par l'esprit d'entreprise ! 

 

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Venez nous découvrir et vivre une expérience unique de recrutement où l'Homme est au centre de l'organisation

Vous recherchez une entreprise qui porte des valeurs fortes :

Nous recherchons des personnalités intimement convaincues que le travail en équipe est source d’épanouissement.

Vous recherchez une entreprise dont le positionnement et la stratégie sont claires :

Nous recherchons des personnes entreprenantes qui partagent notre ambition.

Vous recherchez une entreprise dans laquelle votre travail aura du sens :

Nous recherchons des personnes qui vont s’investir et participer au développement d’emisys.

Vous recherchez une entreprise experte en management de projets dans laquelle vous allez pouvoir envisager un projet professionnel ambitieux :

Nous recherchons les meilleurs potentiels qui seront les moteurs d’emisys et évolueront de concert avec la société.

  • Quel type de manager êtes-vous ? Quiz Voir
  • Recherche d'opportunités Offres Voir
  • Coaching des ressources humaines Coaching Voir
  • Candidature spontanée Candidature Voir

Le process de recrutement

Le process de recrutement a une importance toute particulière, il va nous permettre de mieux nous connaître, de valider la convergence de nos attentes respectives et de se projeter en élaborant un projet professionnel.
C'est aussi le moment de bien intégrer les attentes d'Emisys et de s'assurer que notre culture d'entreprise et nos valeurs sont bien partagées.

DECOUVREZ les 5 etapes clés de NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT :

  • 1 Dossier de candidature et pré-sélection

    Après candidature, nous étudions votre dossier en collaboration avec les équipes opérationnelles des ressources humaines et des business managers. Nous vous donnons systématiquement une réponse dans un délai d'un mois maximum.

  • 2 Entretien téléphonique de qualification

    Viendra ensuite un premier entretien téléphonique de qualification réalisé par notre équipe des ressources humaines ou nos business managers. Il aura pour but de faire connaissance, de cadrer nos attentes mutuelles et, le cas échéant, de planifier un rendez-vous dans l'une de nos agences.

  • 3 les entretiens de recrutement

    Cette phase est cruciale, chaque entretien évalue des dimensions différentes et complémentaires comme par exemple les valeurs, savoirs-être et savoirs-faire. Vous rencontrerez différents acteurs d'emisys comme nos équipes RH, business manager, consultants recruteurs ou encore directeur d'agence. A l'issue d'une série de trois entretiens minimum, vous aurez une vision claire de notre organisation, de nos process, du poste et de vos perspectives d'évolution au sein d'emisys.

  • 4 L'embauche

    Félicitations ! après une décision collégiale suite à un comité de pilotage, c'est le moment de vous présenter votre contrat. Nous aborderons également l'organisation et la logistique pour votre arrivée ainsi que le détail du ou des projets que vous allez prendre en main. Il y aura à ce sujet certainement quelques contacts à venir avec nos équipes de consultants et éventuellement nos clients.

  • 5 L'intégration

    Le parcours d'intégration est un moment privilégié. Il vous permettra de mieux connaître l'équipe, l'organisation d'emisys et son fonctionnement. Il vous permettra de mieux connaître l'équipe, l'organisation d'emisys et toute la logistique associée. Livret d'accueil commenté et expliqué par votre contact RH de proximité, présentation de votre parrain/marraine, parcours de formation ou encore repas des nouveaux, sont autant de points qui seront abordés afin que vous puissiez tout de suite vous sentir chez vous !

Nos valeurs
& quelques chiffres

  • 70% de nos recrutements
    sont faits sur profil
  • 38 ans de moyenne d'âge
  • 33% de femmes
  • 87% de nos consultants ont reçu
    au moins une formation
    dans l'année
  • 95% de nos consultants
    satisfaits

En savoir plus

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Recherche d'opportunités

34 offres disponibles

  • CHARGE D’AFFAIRES GÉNIE DES PROCÉDÉS H/F

    lille 25/09/2018

    Dans le cadre de son développement dans la région des Hauts de France, EMISYS recherche un(e) chargé(e) d’affaires génie des procédés.

     Vos missions consisteront à :

     - Décomposer et analyser le process de fabrication pour le fiabiliser

      - Réaliser les études de fiabilisation ,

      - Analyser et mettre à niveau des PID,

      - Rédiger la documentation technique : notices d'exploitation, spécifications et notes techniques,

      - Participer à la réalisation des dossiers techniques de consultations fournisseurs

  • CHEF DE PROJET INDUSTRIEL H/F

    lille 25/09/2018

    Dans le cadre de son développement dans la région des Hauts de France, EMISYS recherche un(e) chef de projet industriel pour intervenir dans le secteur de l’automobile.

     

    Vos missions consisteront à :

    Depuis le lancement des projets jusqu’à leur livraison finale vous

    - Assurez le pilotage opérationnel des projets

    - Gérez les ressources projets

    - Planifiez les tâches et suivez les jalons

    - Gérez le budget

    - Êtes garant du respect des coûts, marges, qualité et délais

    - Pilotez les réunions d’avancement

    - Êtes le contact privilégié avec les clients

    - Assurez le reporting interne et externe

    - Participez aux réponses à appels d’offre

  • ACHETEUR PROJET H/F

    lille 25/09/2018

    EMISYS LILLE recherche des ACHETEURS PROJET (F/H) pour intervenir dans le secteur industriel

    Vous pilotez et coordonnez les achats sur un projet majeur, en liaison avec les acheteurs référents famille et la stratégie globale client.

    Dans ce cadre vous participez à l’élaboration du cahier des charges et rédigez les dossiers de consultation achats. Vous sourcez et identifiez les fournisseurs potentiels, évaluez ces derniers, conduisez les appels d’offres et analysez les retours.

    Par la suite vous veillez à la bonne application des conditions contractuelles tout au long du projet.

    Vous participez aux réunions projet, assurez le suivi qualité et mettez à jours les indicateurs de performance.

  • CHEF DE PROJET FERROVIAIRE F/H

    lille 25/09/2018

    Dans le cadre de son développement dans la région des Hauts de France, EMISYS recherche un(e) Chef de projet pour intervenir dans le secteur ferroviaire.

     

  • CHEF DE PROJET OUTILLAGE F/H

    grenoble 21/09/2018

    Afin d'accompagner notre client dans son développement, nous recherchons un Chef de projet Outillage (F/H). Equipementier automobile, notre client conçoit, fabrique et commercialise des pièces plastiques dans le Jura (Saint-Lupicin).

     

  • INGÉNIEUR QUALITÉ PROJET AUTOMOBILE H/F

    grenoble 21/09/2018

    Equipementier automobile, notre client conçoit, fabrique et commercialise des pièces plastiques. Au sein de l’équipe projet, vous intervenez en phase de développement, en tant que garant de la conformité du produit fini face au client. Poste basé dans le Jura

  • INGENIEUR ELECTRONIQUE H/F

    grenoble 21/09/2018

    Dans le cadre de l’industrialisation de nouveaux produits, nous recherchons un ingénieur électronique sur la région grenobloise.

    Vos principales missions consistent à :

  • CHEF DE PROJET INDUSTRIEL F/H

    grenoble 21/09/2018

    Dans le cadre de nouveaux projets, nous recherchons un Chef de Projet Industriel afin d’accompagner l’un de nos clients dans le secteur médical.

  • INGENIEUR DESIGN TO COST H/F

    grenoble 21/09/2018

    Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients sur la région Rhône-Alpes, nous cherchons un ingénieur en charge de déployer et d’animer une démarche de Design To Cost (Conception à coût objectif).

  • Ingénieur mécanique automobile F/H

    toulouse 21/09/2018

    Pour un de nos clients dans le secteur automobile, nous recherchons un(e) Ingénieur en mécanique automobile.

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