Offre
Conseil
Accompagnement des Hommes et des équipes, agilité des organisations et pilotage de la performance
Les entreprises sont confrontées à de constantes mutations, qu’elles soient structurelles, organisationnelles, technologiques ou stratégiques. Dans un tel contexte, les enjeux humains sont majeurs et les solutions extrêmement complexes à mettre en œuvre.
Emisys propose à ses clients de les accompagner sur l’ensemble des problématiques liées au changement en travaillant particulièrement sur l’agilité des organisations, le management des hommes et des équipes et le coaching.
Notre force : une approche basée sur une expérience terrain multi-sectorielle portée par des consultants senior et coaches certifiés.
Notre but : amélioration des organisations et des performances individuelles et collectives.
Le facteur humain est pour nous une des clés essentielles de la réussite d’un projet lié au changement. Nos coachs et formateurs vous accompagnent dans cet exercice délicat.
définition d’une stratégie et d’un objectif commun
Analyser la situation et anticiper les résistances
- Appréhension de la culture d’entreprise
- Diagnostic et cadrage
- Mobilisation des équipes et de la direction
- Analyse de risques et étude d’impacts
- Définir un objectif commun
- Formaliser une stratégie
- Management de transition
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Piloter et mobiliser les équipes
Piloter le changement, mobiliser les équipes et catalyser le process de changement
- Mise en place du système de pilotage du projet avec les process et les outils
- Donner de la visibilité
- Documenter
- Suivi des indicateurs
- Former et coacher
- Team building Voir
Accompagner le changement
Eléments clés de la réussite du projet
- Communiquer
- Faire participer & impliquer
- Gérer les aspects émotionnels
- Gérer les enjeux de pouvoir
- Accompagner les Hommes et les équipes
- Amélioration de l’efficacité d’un pôle consulting Voir
Concrétiser le changement et le pérenniser
Passage de l’état initial à la situation visée
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- Amélioration de l’efficacité d’un pôle consulting Voir