Aujourd’hui EMISYS  vous parle de nos #GroupeDePairs :

Les Groupes de Pairs sont une experience participative de notre direction technique ?.
Ces échanges permettent à nos consultants de s’enrichir, d’être dans un partage et une amélioration de nos pratiques du management de projet.

Réalisé en visioconférence, ces instances d’échanges sont faites par les consultants et pour les consultants d’Emisys.
Les discussions abordent divers sujets: Management de Projet, Qualité, Couts, Planification, etc.

Un des objectif est d’améliorer la visibilité de l’ensemble des étapes de la gestion de projet.

En voici notre définition et quelques témoignages:

#EMISYS #GestionDeProjet #ProjectManagement #FormationContinue #TravailDeGroupe #échange

Pour l’équipe Emisys, la pause café a toujours été un moment convivial et d’échange. Etant donné que rester chez nous, pour certains c’est aussi continuer à travailler, nous avons donc conservé cette habitude. Alors pour ne pas perdre le lien et garder le petit rituel du café/ partage, nous avons instauré le vendredi un petit café conviv’, histoire de : lire la suite

La Syntec Ingénierie lance le #IngéEgalité en faveur de l’égalité femmes-hommes dans le domaine de l’ingénierie, à l’occasion de la  Journée Internationale des Droits des Femmes.

Notre politique RH visant la parité femmes/hommes, nous mettons à l’honneur cette année nos collaboratrices en image avec le #IngéEgalité. 

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L’emploi des travailleurs en situation de handicap au sein des PME

Emisys participe cette année à la 3ème édition du salon Hello-handicap PME, salon de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs en situation de handicap au sein des PME, parrainé par le Président de la République.

N’hésitez pas à y participer et à en parler autour de vous afin de promouvoir cette belle initiative !

Qu’est-ce qu’ Hello Handicap ?

Il s’agit d’un salon de recrutement pensé pour faciliter l’emploi des travailleurs handicapés.

Plus d’infos sur le site de Hello-Handicap.